Henkilöstöalan työehtosopimus
Palkkaryhmät
| Ryhmä | Kk-palkka |
|---|---|
| Toimisto: avustava työ | 1 913,00 € |
| Toimisto: suorittava taso | 2 017,00 € |
| Toimisto: ammattitehtävät | 2 223,00 € |
| Toimisto: asiantuntijatehtävät | 2 436,00 € |
| Taloushallinto: ammattitehtävät | 2 346,00 € |
| Taloushallinto: asiantuntijatehtävät | 2 608,00 € |
| ICT: operatiiviset tehtävät | 2 058,00 € |
| ICT: ohjelmointitehtävät | 2 511,00 € |
| ICT: suunnittelutehtävät | 3 057,00 € |
Työaika
Säännöllinen työaika on enintään 7,5 tuntia vuorokaudessa ja 37,5 tuntia viikossa. Keskimääräinen työaika: tasoittumisjakso enintään 52 viikkoa, max 8 h/vrk tai 40 h/vko.
Koeaika
Koeaika työsopimuslain mukaisesti, enintään 6 kuukautta. Määräaikaisissa enintään puolet kestosta.
Lisät ja korvaukset
Iltalisä
Yölisä
Sunnuntailisä
Ylityökorvaukset
| Ylityön tyyppi | Korvaus |
|---|---|
| Vuorokautinen ylityö, ensimmäiset 2 tuntia | 50 % korotus |
| Vuorokautinen ylityö, sen jälkeen | 100 % korotus |
| Viikoittainen ylityö | Ensimmäiset 8 tuntia 50 %, sen jälkeen 100 % |
Irtisanomisajat
Työntekijän irtisanomisaika
Työnantajan irtisanomisaika
Lomat ja poissaolot
Sairausaika
Työsuhteen kestosta riippuen
Sairausajan palkka: alle 1 kk työsuhde: ei palkkaa, 1 kk – 3 v: 28 kalenteripäivää, 3–5 v: 35 kalenteripäivää, 5–10 v: 42 kalenteripäivää, yli 10 v: 56 kalenteripäivää. Saman sairauden uusiutuminen 30 kalenteripäivän kuluessa: jaksot lasketaan yhteen.
Vuosiloma
Vuosilomalain mukaan (2–2,5 pv/kk)
Lomaltapaluuraha 50 % vuosilomapalkasta
Perhevapaat
Raskausvapaa: 40 arkipäivää palkallista. Vanhempainvapaa: 36 ensimmäistä arkipäivää palkallista. Edellyttää 8 kk työsuhdetta ennen laskettua aikaa.
Usein kysytyt kysymykset
Mikä on Henkilöstöalan TES:n mukainen vähimmäispalkka?
Henkilöstöalan TES:n mukaiset vähimmäispalkat vaihtelevat palkkaryhmittäin 1 913,00 €–3 057,00 € kuukaudessa. Palkka riippuu tehtävän vaativuudesta ja työntekijän kokemuksesta.
Mikä on Henkilöstöalan TES:n mukainen työaika?
Henkilöstöalan TES:n mukainen säännöllinen työaika on enintään 37.5 tuntia viikossa.
Onko Henkilöstöalan TES yleissitova?
Kyllä, Henkilöstöalan TES on vahvistettu yleissitovaksi. Tämä tarkoittaa, että kaikkien alan työnantajien on noudatettava sopimuksen ehtoja, vaikka eivät kuuluisi työnantajaliittoon.
Milloin Henkilöstöalan TES on voimassa?
Henkilöstöalan TES on voimassa 30.4.2025–29.2.2028. Sopimuksen osapuolet ovat Henkilöstöala HELA ry ja Toimihenkilöliitto ERTO ry.
Lähde ja luotettavuus
Tiedot on koottu työehtosopimuksen virallisista lähteistä. Alkuperäinen lähde
Luotettavuus: Korkea
Vertaile palkkoja alallasi
Katso miten Henkilöstöalan TES:n palkat vertautuvat muihin aloihin ja sektoreihin.
Palkkavertailuun →