Siirry pääsisältöön
YleissitovaPalkkatiedotKorkea luotettavuus

Henkilöstöalan työehtosopimus

Henkilöstöala HELA ry / Toimihenkilöliitto ERTO ry
Voimassa 30.4.202529.2.2028
Palkkataso
1 913,00 € – 3 057,00 €/kk
9 palkkaryhmää

Palkkaryhmät

RyhmäKk-palkka
Toimisto: avustava työ1 913,00 €
Toimisto: suorittava taso2 017,00 €
Toimisto: ammattitehtävät2 223,00 €
Toimisto: asiantuntijatehtävät2 436,00 €
Taloushallinto: ammattitehtävät2 346,00 €
Taloushallinto: asiantuntijatehtävät2 608,00 €
ICT: operatiiviset tehtävät2 058,00 €
ICT: ohjelmointitehtävät2 511,00 €
ICT: suunnittelutehtävät3 057,00 €
Palkat 1.6.2026 alkaen (muu Suomi). PKS = pääkaupunkiseutu (Helsinki, Espoo, Vantaa, Kauniainen). Tuntipalkkajakaja 158 (37,5 h/vko). Korotukset: 1.7.2025 +2,5 %, 1.6.2026 +2,9 %, 1.6.2027 +2,4 %. Erillistä lauantailisää ei ole. Kokemuslisäjärjestelmää ei ole – palkka perustuu tehtävän vaativuuteen. Kolme tehtäväaluetta: toimisto, taloushallinto, ICT.

Työaika

37.5 h/viikko

Säännöllinen työaika on enintään 7,5 tuntia vuorokaudessa ja 37,5 tuntia viikossa. Keskimääräinen työaika: tasoittumisjakso enintään 52 viikkoa, max 8 h/vrk tai 40 h/vko.

Koeaika

6 kk

Koeaika työsopimuslain mukaisesti, enintään 6 kuukautta. Määräaikaisissa enintään puolet kestosta.

Lisät ja korvaukset

Iltalisä

15 % peruspalkasta
klo 18–23

Yölisä

30 % peruspalkasta
klo 23–06

Sunnuntailisä

100 % korotus

Ylityökorvaukset

Ylityön tyyppiKorvaus
Vuorokautinen ylityö, ensimmäiset 2 tuntia50 % korotus
Vuorokautinen ylityö, sen jälkeen100 % korotus
Viikoittainen ylityöEnsimmäiset 8 tuntia 50 %, sen jälkeen 100 %

Irtisanomisajat

Työntekijän irtisanomisaika

enintään 5 vuotta14 päivää
yli 5 vuotta1 kuukausi

Työnantajan irtisanomisaika

alle 1 vuosi14 päivää
1–4 vuotta1 kuukausi
4–8 vuotta2 kuukautta
8–12 vuotta4 kuukautta
yli 12 vuotta6 kuukautta

Lomat ja poissaolot

Sairausaika

Työsuhteen kestosta riippuen

Sairausajan palkka: alle 1 kk työsuhde: ei palkkaa, 1 kk – 3 v: 28 kalenteripäivää, 3–5 v: 35 kalenteripäivää, 5–10 v: 42 kalenteripäivää, yli 10 v: 56 kalenteripäivää. Saman sairauden uusiutuminen 30 kalenteripäivän kuluessa: jaksot lasketaan yhteen.

Vuosiloma

Vuosilomalain mukaan (2–2,5 pv/kk)

Lomaltapaluuraha 50 % vuosilomapalkasta

Perhevapaat

Raskausvapaa: 40 arkipäivää palkallista. Vanhempainvapaa: 36 ensimmäistä arkipäivää palkallista. Edellyttää 8 kk työsuhdetta ennen laskettua aikaa.

Usein kysytyt kysymykset

Mikä on Henkilöstöalan TES:n mukainen vähimmäispalkka?

Henkilöstöalan TES:n mukaiset vähimmäispalkat vaihtelevat palkkaryhmittäin 1 913,00 €–3 057,00 € kuukaudessa. Palkka riippuu tehtävän vaativuudesta ja työntekijän kokemuksesta.

Mikä on Henkilöstöalan TES:n mukainen työaika?

Henkilöstöalan TES:n mukainen säännöllinen työaika on enintään 37.5 tuntia viikossa.

Onko Henkilöstöalan TES yleissitova?

Kyllä, Henkilöstöalan TES on vahvistettu yleissitovaksi. Tämä tarkoittaa, että kaikkien alan työnantajien on noudatettava sopimuksen ehtoja, vaikka eivät kuuluisi työnantajaliittoon.

Milloin Henkilöstöalan TES on voimassa?

Henkilöstöalan TES on voimassa 30.4.2025–29.2.2028. Sopimuksen osapuolet ovat Henkilöstöala HELA ry ja Toimihenkilöliitto ERTO ry.

Lähde ja luotettavuus

Tiedot on koottu työehtosopimuksen virallisista lähteistä. Alkuperäinen lähde

Luotettavuus: Korkea

Vertaile palkkoja alallasi

Katso miten Henkilöstöalan TES:n palkat vertautuvat muihin aloihin ja sektoreihin.

Palkkavertailuun →
Henkilöstöalan TES 2026 – Palkat, Työehdot ja lisät | Tyohakuapu.fi | Tyohakuapu.fi