YleissitovaPalkkatiedotKohtalainen luotettavuus

Rautatiealan työehtosopimus

Palvelualojen työnantajat PALTA ry / Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry

Voimassa 1.4.2025 – 31.3.2028

Palkkataso

2 189,00 € – 2 593,00 €/kk

9 palkkaryhmää

Palkkaryhmät

Ryhmä	Kk-palkka	Kuvaus
Palkkaryhmä 1	2 189,00 €	Yksinkertaiset avustavat tehtävät, alle 74 vaativuuspistettä (suuntaa-antava). Esim. siivous- ja huoltotyöt asema-alueella.
Palkkaryhmä 2	2 259,00 €	Perustehtävät, 74–85 vaativuuspistettä (suuntaa-antava). Esim. asemapalvelun perustehtävät, lipunmyynti ja asiakasneuvonta.
Palkkaryhmä 3	2 330,00 €	Ammattitehtävät, 86–97 vaativuuspistettä (suuntaa-antava). Esim. konduktöörin ja junissa työskentelevän henkilöstön perustehtävät.
Palkkaryhmä 4	2 374,00 €	Vaativat ammattitehtävät, 98–109 vaativuuspistettä (suuntaa-antava). Esim. kokenut konduktööri, liikenteenhoitohenkilöstö.
Palkkaryhmä 5	2 417,00 €	Erityistä ammattitaitoa vaativat tehtävät, 110–121 vaativuuspistettä (suuntaa-antava). Esim. vaihtotyönjohtaja, junaliikenteen ohjaaja.
Palkkaryhmä 6	2 461,00 €	Vaativat erikoistehtävät, 122–133 vaativuuspistettä (suuntaa-antava). Esim. veturinkuljettaja, liikenteenohjaaja.
Palkkaryhmä 7	2 505,00 €	Laajaa osaamista vaativat tehtävät, 134–145 vaativuuspistettä (suuntaa-antava). Esim. kokenut veturinkuljettaja, turvallisuustehtävät.
Palkkaryhmä 8	2 549,00 €	Vaativat asiantuntijatehtävät, 146–157 vaativuuspistettä (suuntaa-antava). Esim. veturinkuljettaja vaativilla reiteillä, perehdyttäjä.
Palkkaryhmä 9	2 593,00 €	Erittäin vaativat tehtävät, 158+ vaativuuspistettä (suuntaa-antava). Esim. vaativien erikoistehtävien hallinnut kokenut rautatiealan ammattilainen.

Palkat laskettu 1.8.2025 voimaan tulleilla korotuksilla (lähtöarvoista 2022, korotukset +3,6 % 1.9.2023, +3,0 % 1.6.2024, +2,5 % 1.8.2025). Viikkotyöaika 38 h 20 min (TES § 16). Palkkaryhmä 1–9 perustuu työn vaativuuden pisteytykseen: Palkkaryhmä 1 = alle 74 p., 2 = 74–85 p., 3 = 86–97 p., 4 = 98–109 p. jne. Tarkemmat ohjekuukausipalkat: jhl.fi Palkkaliite 1 palkkataulukot 1.8.2025. Korotukset: 1.8.2025 +2,5 %, 1.7.2026 +2,9 %, 1.7.2027 +2,4 % (paikallinen sopiminen ensisijaista; em. ovat vararatkaisu). Yhteensä +7,8 % kolmessa vuodessa. Lähde: JHL/PALTA rautatiealan TES 1.4.2025–31.3.2028.

Kokemuslisät

5 vuotta

+2–4 %

Kokemuslisä 5. palvelusvuoden jälkeen (henkilökohtainen osuus)

10 vuotta

+4–8 %

Kokemuslisä 10. palvelusvuoden jälkeen (henkilökohtainen osuus)

Työaika

38.33 h/viikko

Säännöllinen työaika viikossa on 38 tuntia ja 20 minuuttia. Säännöllinen vuorokautinen työaika on neljänä päivänä viikossa 8 h ja yhtenä päivänä 6 h 20 min. Jaksotyössä (palkkaliite 1) viikoittainen säännöllinen työaika voi tasoittua enintään 50 tuntiin viikossa.

Koeaika

6 kk

Koeajan pituus on enintään 6 kuukautta. Työnantajalla on oikeus pidentää koeaikaa työkyvyttömyys- tai perhevapaajakson vuoksi kutakin 30 kalenteripäivää kohti yhdellä kuukaudella.

Lisät ja korvaukset

Iltalisä

15 % yksinkertaisesta tuntipalkasta

Klo 18:00–21:00 (TES § 74)

Yölisä

38 % yksinkertaisesta tuntipalkasta

Klo 21:00–06:00. Jos viimeistään klo 04:00 aloitettu työ jatkuu yli klo 06:00, yötyölisä maksetaan myös klo 06:00 jälkeen ensimmäiseen 2 h lepoaikaan asti, enintään klo 12:00 saakka.

Lauantailisä

25 % yksinkertaisesta tuntipalkasta

Sunnuntailisä

100 % korotus (työaikalaki)

Ylityökorvaukset

Ylityön tyyppi	Korvaus
Vuorokautinen ylityö, ensimmäiset 2 tuntia	50 % korotus
Vuorokautinen ylityö, sen jälkeen	100 % korotus
Viikoittainen ylityö	18 ensimmäistä tuntia 50 %, sen jälkeen 100 % (jaksotyö: 18 ensimmäistä ylityötuntia 50 %, sen jälkeen 100 %)

Irtisanomisajat

Työntekijän irtisanomisaika

enintään 5 vuotta14 päivää

yli 5 vuotta1 kuukausi

Työnantajan irtisanomisaika

alle 1 vuosi14 päivää

1–4 vuotta1 kuukausi

4–8 vuotta2 kuukautta

8–12 vuotta4 kuukautta

yli 12 vuotta6 kuukautta

Lomat ja poissaolot

Sairausaika

Työsuhteen kestosta riippuen

Sairausajan palkka maksetaan työsuhteen keston mukaan (TES § 102–104): alle 1 v: sairastumispäivä + 9 arkipäivää, 1–3 v: 4 viikkoa, 3–5 v: 5 viikkoa, 5–10 v: 7 viikkoa, yli 10 v: 12 viikkoa.

Vuosiloma

Vuosilomalain mukaan (2–2,5 pv/kk)

Lomaraha 50 % vuosilomapalkasta

Perhevapaat

Raskausvapaa: palkka enintään 40 arkipäivältä (edellyttää voimassa olevaa työsuhdetta). Vanhempainvapaa: palkka ensimmäisiltä 32 vanhempainrahapäivältä. Tämän ylittävältä ajalta myönnettävä vanhempainvapaa on palkatonta.

Liittyvät ammatit

Tämä työehtosopimus koskee seuraavia ammatteja. Klikkaa ammattia nähdäksesi palkkatiedot.

Veturinkuljettajat

Usein kysytyt kysymykset

Mikä on Rautatiealan TES:n mukainen vähimmäispalkka?

Rautatiealan TES:n mukaiset vähimmäispalkat vaihtelevat palkkaryhmittäin 2 189,00 €–2 593,00 € kuukaudessa. Palkka riippuu tehtävän vaativuudesta ja työntekijän kokemuksesta.

Mikä on Rautatiealan TES:n mukainen työaika?

Rautatiealan TES:n mukainen säännöllinen työaika on enintään 38.33 tuntia viikossa.

Onko Rautatiealan TES yleissitova?

Kyllä, Rautatiealan TES on vahvistettu yleissitovaksi. Tämä tarkoittaa, että kaikkien alan työnantajien on noudatettava sopimuksen ehtoja, vaikka eivät kuuluisi työnantajaliittoon.

Milloin Rautatiealan TES on voimassa?

Rautatiealan TES on voimassa 1.4.2025–31.3.2028. Sopimuksen osapuolet ovat Palvelualojen työnantajat PALTA ry ja Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry.

Lähde ja luotettavuus

Tiedot on koottu työehtosopimuksen virallisista lähteistä. Alkuperäinen lähde

Luotettavuus: Kohtalainen – tiedot voivat sisältää virheitä. Tarkista aina voimassa olevat ehdot virallisesta työehtosopimuksesta.

Vertaile palkkoja alallasi

Katso miten Rautatiealan TES:n palkat vertautuvat muihin aloihin ja sektoreihin.

Palkkavertailuun →