YleissitovaPalkkatiedotKorkea luotettavuus

Sähköalan TES: energia-, ICT- ja verkostoala

Energiateollisuus ry, Palvelualojen työnantajat PALTA ry / Sähköalojen ammattiliitto ry, Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry

Voimassa 1.4.2025 – 31.3.2028

Palkkataso

11,69 € – 19,10 €/h

8 palkkaryhmää

Palkkaryhmät

Ryhmä	Tuntipalkka	Kuvaus
Palkkaryhmä 1	11,69 €	Yksinkertaiset perustehtävät, jotka eivät edellytä aiempaa työkokemusta tai erityistä ammattiosaamista. Vaativuuspisteet 135–155 (suuntaa-antava).
Palkkaryhmä 2	12,74 €	Tavanomaiset perustehtävät, joissa edellytetään lyhyttä perehdytystä tai perustason ammatillista osaamista. Vaativuuspisteet 160–185 (suuntaa-antava).
Palkkaryhmä 3	13,83 €	Ammattitehtävät, joissa vaaditaan alan ammatillinen koulutus tai vastaava kokemus. Vaativuuspisteet 190–215 (suuntaa-antava).
Palkkaryhmä 4	14,88 €	Vaativat ammattitehtävät energia-, ICT- tai verkostoalalla, joissa edellytetään monipuolista ammatillista osaamista ja itsenäistä työskentelyä. Vaativuuspisteet 220–245 (suuntaa-antava).
Palkkaryhmä 5	15,90 €	Erityisosaamista vaativat tehtävät, joissa edellytetään laajaa alan tuntemusta ja kykyä ratkaista vaativia teknisiä ongelmia. Vaativuuspisteet 250–275 (suuntaa-antava).
Palkkaryhmä 6	16,99 €	Laajaa teknistä asiantuntemusta edellyttävät tehtävät energia-, ICT- tai verkostoalalla, usein vastuualueen koordinointia. Vaativuuspisteet 280–305 (suuntaa-antava).
Palkkaryhmä 7	18,02 €	Vaativat asiantuntijatehtävät, joissa edellytetään syvällistä erikoisosaamista ja laajaa kokonaisuuksien hallintaa sekä muiden ohjaamista. Vaativuuspisteet 310–335 (suuntaa-antava).
Palkkaryhmä 8	19,10 €	Erittäin vaativat asiantuntija- tai johtotehtävät, joissa edellytetään poikkeuksellista osaamista ja laajaa vastuunkantoa energia-, ICT- tai verkostoalalla. Vaativuuspisteet 340–360 (suuntaa-antava).

Palkat 1.8.2025 alkaen (yleiskorotus +2,1 % + yrityskohtainen +0,4 % = +2,5 % yhteensä). Taulukkopalkat laskettu 1.6.2024 tasoista (PR 1: 11,40 € → 11,69 €, PR 8: 18,63 € → 19,10 €) pyöristettyinä 2 desimaaliin. Korotukset: 1.8.2025 +2,5 % (2,1 % yleinen + 0,4 % yrityskohtainen), 1.7.2026 +2,9 % (2,3 % yleinen + 0,6 % yrityskohtainen), 1.7.2027 +2,4 % (2,0 % yleinen + 0,4 % yrityskohtainen), kokonaispalkannousu 3 vuodessa n. 7,8 %. Palkkaratkaisusta sovitaan ensisijaisesti paikallisesti; valtakunnallinen taulukko on varaventtiili. Palkkaryhmien vaativuuspisteet (135–360) perustuvat TES:n palkkausjärjestelmään. Iltalisä ja yölisä euromääräisiä, tarkka taso vuosittaisessa palkkataulukossa. Lähde: sahkoliitto.fi, palta.fi, ecom.fi (2025-03-16).

Työaika

40 h/viikko

Säännöllinen työaika on enintään 8 tuntia työvuorokaudessa ja 40 tuntia työviikossa, ellei työaikaa ole järjestetty keskimääräiseksi lain tai TES:n mukaisesti. Päivätyö klo 07–17, iltatyö alkaa klo 18:00, yötyö alkaa klo 22:00.

Koeaika

4 kk

Koeaika on enintään 4 kuukautta toistaiseksi voimassa olevissa tai vähintään 8 kuukauden määräaikaisissa työsopimuksissa. Lyhyemmissä määräaikaisissa työsopimuksissa koeaika on enintään puolet sopimuksen kestosta.

Lisät ja korvaukset

Iltalisä

n. 2,22 €/h

Iltatyö klo 18:00–22:00. Euromäärä tarkentuu vuosittaisessa palkkataulukossa (1.8.2025 alkaen +2,5 % edellisestä 2,17 €/h tasosta).

Yölisä

n. 4,28 €/h

Yötyö klo 22:00–06:00. Euromäärä tarkentuu vuosittaisessa palkkataulukossa (1.8.2025 alkaen +2,5 % edellisestä 4,18 €/h tasosta).

Lauantailisä

Arkipyhäviikkojen lauantaina 100 % korotus

Sunnuntailisä

100 % korotus

Ylityökorvaukset

Ylityön tyyppi	Korvaus
Vuorokautinen ylityö, ensimmäiset 2 tuntia	50 % korotus
Vuorokautinen ylityö, sen jälkeen	100 % korotus
Viikoittainen ylityö	50 % korotus ensimmäiset 8 tuntia, sen jälkeen 100 % korotus

Irtisanomisajat

Työntekijän irtisanomisaika

kaikki14 päivää

Työnantajan irtisanomisaika

alle 1 vuosi14 päivää

1–3 vuotta1 kuukausi

3–5 vuotta2 kuukautta

5–10 vuotta3 kuukautta

yli 10 vuotta4 kuukautta

Lomat ja poissaolot

Sairausaika

Työsuhteen kestosta riippuen

Sairausajan palkka maksetaan täysimääräisenä työsuhteen keston mukaan: alle 3 vuotta: 28 kalenteripäivää, 3–5 vuotta: 35 kalenteripäivää, 5–10 vuotta: 42 kalenteripäivää, yli 10 vuotta: 56 kalenteripäivää. Palkanmaksun edellytyksenä on, että työntekijä valtuuttaa työnantajan saamaan sairausvakuutuslain mukaisen päivärahaosuuden palkallisen työkyvyttömyysjakson ajalta.

Vuosiloma

Vuosilomalain mukaan (2–2,5 pv/kk)

Lomaraha TES:n mukaan (50 % vuosilomapalkasta)

Perhevapaat

Raskausvapaa: 40 arkipäivää palkallinen (edellyttää 6 kk työsuhteen kestoa). Vanhempainvapaa: 18 arkipäivää palkallinen (edellyttää 6 kk työsuhteen kestoa). Lapsen sairastuessa: enintään 4 palkallista päivää. Ei-synnyttävän vanhemman palkallinen perhevapaaoikeus laajennettiin 32 arkipäivään 2025–2028 sopimuksessa.

Liittyvät ammatit

Tämä työehtosopimus koskee seuraavia ammatteja. Klikkaa ammattia nähdäksesi palkkatiedot.

Muut Sahkoasentajat Sahkoinsinoori Sahkoteknikko

Usein kysytyt kysymykset

Mikä on Sähköalan energia-ICT-verkosto TES:n mukainen vähimmäispalkka?

Sähköalan energia-ICT-verkosto TES:n mukaiset vähimmäispalkat vaihtelevat palkkaryhmittäin 11,69 €–19,10 € tunnissa. Palkka riippuu tehtävän vaativuudesta ja työntekijän kokemuksesta.

Mikä on Sähköalan energia-ICT-verkosto TES:n mukainen työaika?

Sähköalan energia-ICT-verkosto TES:n mukainen säännöllinen työaika on enintään 40 tuntia viikossa.

Onko Sähköalan energia-ICT-verkosto TES yleissitova?

Kyllä, Sähköalan energia-ICT-verkosto TES on vahvistettu yleissitovaksi. Tämä tarkoittaa, että kaikkien alan työnantajien on noudatettava sopimuksen ehtoja, vaikka eivät kuuluisi työnantajaliittoon.

Milloin Sähköalan energia-ICT-verkosto TES on voimassa?

Sähköalan energia-ICT-verkosto TES on voimassa 1.4.2025–31.3.2028. Sopimuksen osapuolet ovat Energiateollisuus ry, Palvelualojen työnantajat PALTA ry ja Sähköalojen ammattiliitto ry, Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry.

Lähde ja luotettavuus

Tiedot on koottu työehtosopimuksen virallisista lähteistä. Alkuperäinen lähde

Luotettavuus: Korkea

Vertaile palkkoja alallasi

Katso miten Sähköalan energia-ICT-verkosto TES:n palkat vertautuvat muihin aloihin ja sektoreihin.

Palkkavertailuun →