Siirry pääsisältöön
YleissitovaPalkkatiedotKorkea luotettavuus

Sähköistys- ja sähköasennusalan työehtosopimus

Sähkötekniset työnantajat STTA ry, Palvelualojen työnantajat PALTA ry / Sähköalojen ammattiliitto ry
Voimassa 1.4.202531.3.2028
Palkkataso
12,14 € – 20,60 €/h
6 palkkaryhmää

Palkkaryhmät

RyhmäTuntipalkka
Palkkaryhmä S12,14 €
Palkkaryhmä 114,89 €
Palkkaryhmä 217,36 €
Palkkaryhmä 318,45 €
Palkkaryhmä 419,48 €
Palkkaryhmä 520,60 €
Palkat 1.8.2025 alkaen (jakso 1). Korotukset: 1.8.2025 +2,8 %, 1.8.2026 +2,6 %. Erillistä lauantailisää ei ole – lauantaityö korvataan ylityösäännöin. Palvelusvuosilisä maksetaan 30.11. (Lkk = lomakuukaudet, KTA = korvauskeskituntiansio Q3:lta). Kk-palkan kerroin: tuntipalkka × 175 (sovittu kk-palkka) tai × 173 (muunnettu kk-palkka). Tuntipalkka on TES:n ensisijainen palkkausmuoto.

Kokemuslisät

10 vuotta
2 × Lkk × KTA
Palvelusvuosilisä 10–14 vuotta
15 vuotta
4 × Lkk × KTA
Palvelusvuosilisä 15–19 vuotta
20 vuotta
6 × Lkk × KTA
Palvelusvuosilisä 20–24 vuotta
25 vuotta
8 × Lkk × KTA
Palvelusvuosilisä 25+ vuotta

Työaika

40 h/viikko

Säännöllinen työaika on enintään 8 tuntia vuorokaudessa ja 40 tuntia viikossa. Pekkaspäiviä enintään 100 h/vuosi. Alle 4 tunnin työvuoroja ei tule käyttää ilman perustetta.

Koeaika

4 kk

Koeajan pituus on enintään 4 kuukautta. Alle 8 kuukauden määräaikaisessa työsuhteessa enintään puolet sopimuksen kestosta.

Lisät ja korvaukset

Iltalisä

1,45 €/h
Iltavuorolisä: vuorotyö klo 14–22, muu työ klo 18–22. 1.8.2026 alkaen 1,49 €/h.

Yölisä

2,65 €/h
Yövuorolisä klo 22–06. 1.8.2026 alkaen 2,72 €/h.

Sunnuntailisä

100 % korotus

Ylityökorvaukset

Ylityön tyyppiKorvaus
Vuorokautinen ylityö, ensimmäiset 2 tuntia50 % korotus
Vuorokautinen ylityö, sen jälkeen100 % korotus
Viikoittainen ylityöEnsimmäiset 8 tuntia 50 %, sen jälkeen 100 %

Irtisanomisajat

Työntekijän irtisanomisaika

kaikki14 päivää

Työnantajan irtisanomisaika

alle 1 vuosi14 päivää
1–3 vuotta1 kuukausi
3–5 vuotta2 kuukautta
5–10 vuotta3 kuukautta
yli 10 vuotta4 kuukautta

Lomat ja poissaolot

Sairausaika

Työsuhteen kestosta riippuen

Sairausajan palkka: alle 3 v työsuhde: 28 kalenteripäivää, 3–5 v: 35 kalenteripäivää, 5–10 v: 42 kalenteripäivää, yli 10 v: 56 kalenteripäivää.

Vuosiloma

Vuosilomalain mukaan (2–2,5 pv/kk)

Lomaraha TES:n mukaan

Perhevapaat

Raskausvapaa: 40 työpäivää palkallista (edellyttää 6 kk työsuhdetta). Vanhempainvapaa: 18 työpäivää palkallista. Lapsen tilapäinen hoitovapaa: enintään 4 päivää.

Liittyvät ammatit

Tämä työehtosopimus koskee seuraavia ammatteja. Klikkaa ammattia nähdäksesi palkkatiedot.

Usein kysytyt kysymykset

Mikä on Sähköistys- ja sähköasennusalan TES:n mukainen vähimmäispalkka?

Sähköistys- ja sähköasennusalan TES:n mukaiset vähimmäispalkat vaihtelevat palkkaryhmittäin 12,14 €–20,60 € tunnissa. Palkka riippuu tehtävän vaativuudesta ja työntekijän kokemuksesta.

Mikä on Sähköistys- ja sähköasennusalan TES:n mukainen työaika?

Sähköistys- ja sähköasennusalan TES:n mukainen säännöllinen työaika on enintään 40 tuntia viikossa.

Onko Sähköistys- ja sähköasennusalan TES yleissitova?

Kyllä, Sähköistys- ja sähköasennusalan TES on vahvistettu yleissitovaksi. Tämä tarkoittaa, että kaikkien alan työnantajien on noudatettava sopimuksen ehtoja, vaikka eivät kuuluisi työnantajaliittoon.

Milloin Sähköistys- ja sähköasennusalan TES on voimassa?

Sähköistys- ja sähköasennusalan TES on voimassa 1.4.2025–31.3.2028. Sopimuksen osapuolet ovat Sähkötekniset työnantajat STTA ry, Palvelualojen työnantajat PALTA ry ja Sähköalojen ammattiliitto ry.

Lähde ja luotettavuus

Tiedot on koottu työehtosopimuksen virallisista lähteistä. Alkuperäinen lähde

Luotettavuus: Korkea

Vertaile palkkoja alallasi

Katso miten Sähköistys- ja sähköasennusalan TES:n palkat vertautuvat muihin aloihin ja sektoreihin.

Palkkavertailuun →
Sähköistys- ja sähköasennusalan TES 2026 – Palkat, Työehdot ja lisät | Tyohakuapu.fi | Tyohakuapu.fi